Historique de l’association
Plus de 15 ans d’engagement pour l’insertion professionnelle des talents issus de la migration en Suisse.
Depuis plus de 15 ans, l’association découvrir œuvre pour l’insertion professionnelle des personnes migrantes en Suisse. Basée à Genève, Neuchâtel, Lausanne, Renens et Sion, elle accompagne les talents issus de la migration vers une intégration professionnelle réussie, en valorisant leurs compétences et en facilitant leur accès à un emploi qualifié.
Depuis sa création, l’association accorde une attention particulière aux femmes migrantes, souvent confrontées à des obstacles spécifiques dans leur parcours professionnel, tout en proposant la majeur partie de ses prestations à l’ensemble des personnes qualifiées issues de la migration.
Une initiative née d’un besoin réel à Genève
Fondée par Rocio Restrepo, l’association découvrir est née d’un constat de terrain. En 2005, une étude menée à Genève met en évidence les difficultés rencontrées par de nombreuses personnes migrantes qualifiées pour accéder à un emploi correspondant à leur niveau de formation et à leur expérience.
Parmi les principaux obstacles identifiés figurent :
- le manque d’information sur le marché du travail suisse ;
- la complexité des démarches administratives ;
- la reconnaissance des diplômes étrangers ;
- l’absence de réseau professionnel local ;
- les barrières linguistiques.
Confrontée elle-même à ces enjeux, Rocio Restrepo décide de développer des solutions concrètes favorisant l’intégration professionnelle des personnes migrantes qualifiées en Suisse.
Des outils concrets pour faciliter l’accès à l’emploi
Pour répondre à ces enjeux, un premier outil de référence est créé : le Guide pratique pour femmes migrantes en recherche d’emploi, élaboré en collaboration avec l’OFPC et le BIE, publié en 2009 et réédité en 2011.
En 2007, l’association découvrir est officiellement fondée à Genève avec une mission claire : favoriser l’insertion professionnelle des talents issus de la migration grâce à un accompagnement personnalisé et accessible.
L’association démarre avec une permanence de conseils destinée aux femmes migrantes qualifiées souhaitant intégrer durablement le marché du travail suisse.
Une offre de services complète et en constante évolution
Au fil des années, découvrir développe une une palette complète de services spécialisés dans l’accompagnement vers l’emploi des personnes migrantes qualifiées résidant officiellement en Suisse :
- accompagnement à la reconnaissance des diplômes étrangers
- optimisation du dossier de candidature (CV, lettres de motivation)
- conseils personnalisés en recherche d’emploi
- préparation aux entretiens d’embauche
- développement du réseau professionnel
- accompagnement à l’utilisation de LinkedIn
- programme de formation et de coaching
- programmes de mentorat
En 2008, le programme ProActe est lancé, avec des résultats significatifs en matière de réinsertion professionnelle qualifiante.
En 2010, des cours de français sont introduits afin de lever la barrière linguistique, un frein majeur à l’emploi en Suisse.
En 2014, découvrir lance un programme de mentorat avec un fort taux de réinsertion professionnelle.
Un lien fort avec le monde économique
En 2018, découvrir lance son Service Entreprises afin de renforcer les liens avec les employeurs. L’objectif :
- sensibiliser aux enjeux de la diversité et de l’inclusion
- valoriser les profils des candidates et candidats issus·es de la migration
- lutter contre les biais discriminants dans le recrutement
Une association reconnue en Suisse
Au fil des années, l’association a étendu son action en Suisse :
Cette présence régionale permet à davantage de talents issus de la migration de bénéficier d’un accompagnement professionnel de proximité.
Elle s’impose comme un acteur de référence dans :
- l’insertion professionnelle des talents issus de la migration
- l’accompagnement à la reconnaissance des diplômes étrangers
- le développement de partenariats et l’implication des employeurs dans une démarche d’inclusivité et d’égalité des chances
Le travail de l’association découvrir est notamment reconnu d’intérêt national par le Secrétariat d’État aux migrations depuis 2023.
Aujourd’hui, l’association accompagne en moyenne 84 % de femmes et 16 % d’hommes, reflétant son engagement prioritaire envers les femmes tout en restant inclusive.
Une vision inclusive et durable de l’intégration professionnelle
L’association découvrir agit chaque jour pour une meilleure reconnaissance des compétences des personnes migrantes et pour une intégration professionnelle réussie en Suisse.
À travers ses permanences, ses programmes d’accompagnement, ses formations et ses partenariats avec les entreprises, elle contribue à construire un marché du travail plus inclusif et plus équitable, tout en favorisant une meilleure intégration et cohésion sociale.
Parce que les compétences ne se gaspillent pas.
Frise chronologique
2025 – Service Redes
Lancement d’une permanence en ligne multilingue, avec le soutien du Secrétariat d’État aux migrations (SEM), dédiée à l’accompagnement dans les démarches de reconnaissance des diplômes étrangers.
2025 – Antenne Valais
Ouverture d’une nouvelle antenne dans le canton du Valais.
2024 – Antenne Vaud (Renens)
Développement de la présence dans le canton de Vaud avec une antenne à Renens.
2018 – Service Entreprises
Création de partenariats avec les entreprises pour favoriser l’insertion professionnelle et promouvoir la diversité.
2015 – Antenne Vaud (Lausanne)
Ouverture d’une permanence dans le canton de Vaud.
2013 – Antenne Neuchâtel
Expansion de l’association en Suisse romande.
2010 – Cours de français
Mise en place de formations linguistiques pour améliorer l’employabilité.
2009–2011 – Guide pratique
Publication et réédition du guide pour femmes migrantes en recherche d’emploi.
2008 – Programme ProActe
Lancement d’un programme innovant de réinsertion professionnelle.
2007 – Fondation de découvrir
Création de l’association à Genève.
2005 – Étude de terrain
Identification des obstacles à l’emploi pour les personnes migrantes qualifiées.
